天天都來唷!!

　　首先，找出你的核心競爭力(你會而別人不會的地方)然後改變遊戲場所，發揮你的核心競爭力!!在你的工作單位，如果你是一個能言善道的人，一定要想法創造機會，好好表現自己， 以便讓高層注意到你的能力。

　　如果你的優勢是從事分析工作，那麼你一定要做一些研究，寫意義的報告，然後呈送上去。 順著自己的優勢(專長)來工作，不僅會讓上頭的人注意到你，也會為自己創造成長和進步的機會。

　　這下子，兔子和烏龜成了惺惺相惜的好朋友。它們一起檢討，兩個都很清楚，在上一次的比賽中，其實它們可以表現得更好。所以，他們決定再比賽一場，但這次是團隊合作。

　　它們一起出發這次可是兔子扛著烏龜，直到河邊，在河邊烏龜接手，背著兔子過河。到了河對岸，兔子再次扛著烏龜，兩個一起抵達終點，到達終點的時間比起前幾次都要快它們都感受到一種更大的成就感。這故事的有什麼啟示？

　　個人「表現優異」與擁有「堅強核心競爭力」 固然不錯， 但除非你能在一個團隊內（與別人）同心協力， 並掌控互補使用彼此間的核心競爭力， 否則你們的表現將永遠在標準之下。 因為總有一些狀況下，你是技不如人， 而別人卻幹得蠻好的。『團隊合作』要發揮的好，與領導者的態度很有關係。 關鍵就在於……讓能發現並且勇於突破某種『情境』的人來引領團隊前進。從這故事中，我們可以學到更多..

我們了解，在遭逢失敗後，兔子和烏龜都沒有就此放棄，兔子決定更拼，並且投入更多的努力。在盡了全力之後，烏龜本來天生速度就比不上兔子因此，烏龜則選擇改變競爭策略。在人的一生中，當失敗臨頭時，有時我們需更加努力。有時則需改變策略，嘗試不同的抉擇。亦或者有的時候，兩者都要一起來。

　　兔子和烏龜也學到了最關鍵的一課，當我們不再與競爭對手比較，而開始一起突破某一種『情境』時，反而能締造出最佳表現。遠遠勝過於自己單打獨鬥!!

新龜兔賽跑故事的啟發：
１。動作快且前後一致的人總是勝過緩慢且持續的人。
２。依著自己的優勢(專長)來工作。
３。結合資源且團隊合作的人，總是打敗單打獨鬥者。
４。面對失敗時，絕不輕言放棄，要想辦法突破。
５。最後，最重要的是，與某種『情境』競爭，而不是與某個『對手』競爭。